企業(yè)文化一直是湖北岳華公司發(fā)展主旋律，去年年底公司花精力花投資唱好唱活企業(yè)文化曲。企業(yè)文化激發(fā)了員工的熱情，激活員工了動力，為企業(yè)團隊建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
在年底的企業(yè)文化中，公司唱出了二部動人曲：先是公司全體員工通過無記名投票方式，評選出“2021年度優(yōu)秀員工”劉方悅同志，并給予隆重表彰和現(xiàn)金重獎。
之后，公司拿出高額資金，進(jìn)行了抽獎摸獎活動。獎勵設(shè)置為：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。抽獎活動共有6名員工獲得了物資獎勵。大家在企業(yè)文化氛圍中，感到企業(yè)的溫暖，企業(yè)的團結(jié)，企業(yè)的活力。同時也感到自身是企業(yè)的一部分，在企業(yè)文化中有較強的存在感與價值感。
這些活動形式把公司企業(yè)文化推向了高潮。使得公司全體員工羨慕不已，人人心里暗下決心，明鼓干勁：要發(fā)揮才智、真抓實干，為公司做貢獻(xiàn)，為企業(yè)寫新章，來年也要成為公司優(yōu)秀員工。
今年岳華公司將不斷弘揚企業(yè)文化，一如既往地重獎優(yōu)秀員工，在創(chuàng)新實行績效計量薪資管理發(fā)放的同時，不斷加大優(yōu)秀員工評選和重獎力度，增多優(yōu)秀員工的名額，增大現(xiàn)金獎勵額度。實現(xiàn)公司和員工雙豐收，優(yōu)秀員工福利強更優(yōu)。